Green IT Co-Projektleiter / Co-Projektleiterin
Universität Regensburg
Neutraubling, Germany
31 days ago
Role details
Contract type
Temporary contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
IntermediateJob location
Remote
Neutraubling, Germany
Tech stack
Data Centers
Microsoft Office
Job description
- Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank zum Thema Green-IT
- Sie sind an der Entwicklung von Schulungsformaten für Rechenzentrumsmitarbeitende, Hochschulmitarbeitende und Studierende beteiligt
- Sie arbeiten mit bei der Erweiterung des hochschulübergreifenden Netzwerkes "Green IT" und vertreten den Bereich in den bereits existierenden Arbeitskreisen
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen im Rahmen des Projektes, um den Austausch und das Bewusstsein zum Thema Green-IT zu fördern
- Sie stehen im Kontakt mit den Energieagenturen, um Potenzialanalysen für die Pilothochschulen auszuarbeiten
- Sie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen
Requirements
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sie haben Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Energiemanagementsystemen (ISO50001)
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit MS Office
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Organisation von Workshops und Präsentation der Ergebnisse
Benefits & conditions
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im zukunftsorientierten Bereich Green IT mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld
- Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
- Gleitende Arbeitszeit, eine flexible "Homeoffice-Regelung", sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Attraktive Angebote des Campus-Lebens, wie kulturelle Veranstaltungen, Cafeterien und Mensen, Hochschulsportangebote u.v.m.
- Im Angestelltenverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
