Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
30% der Arbeitszeit verbringst du an der Berufsschule, 70% bei uns, integriert in unsere Kundenprojekte
Entwicklung und Anpassung von ERP-Softwarelösungen für unsere Kunden in den Branchen Weinwirtschaft und technischer Handel Analyse von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten und Kunden Umsetzung von Softwaremodulen und -funktionen gemäß den definierten Spezifikationen und Qualitätsstandards Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und Optimierungen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen Unterstützung des Customer Support Teams bei technischen Anfragen und Problemen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte 40-Stunden-Woche in Gleitzeit
Requirements
Schulabschluss; Abitur oder Fachhochschulreife Gutes technisches Verständnis und Spaß an neuen Technologien erste Erfahrungen mit Informatik und/oder Softwareentwicklung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Benefits & conditions
Maßgeschneiderte Schulungen, ein gründliches Onboarding sowie viel Platz für Eigeninitiative Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten. Eine großzügige Vergütung mit vielfältigen Benefits Spannende Aufstiegschancen durch unseren KC-Karrierepfad
About the company
Die VISION Consulting GmbH begleitet seit 1983 Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.
Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was wir Ihnen bieten:
- Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme
- Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
- Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Incentive-Reisen
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.
Chancengleichheit:
Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.
Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…