Digital Backlog Management Process Lead (Digital Portfolio Management)

Siemens AG
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

Scaled Agile Framework
Information Technology

Job description

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Backlog Management Process Lead (w/m/d) (Digital Portfolio Management), um den Aufbau des Digital Backlog Managements aktiv mitzugestalten.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Digital Backlog Management (Digital Portfolio) Praktiken innerhalb der Customer Services Organisation.
  • Sie wirken aktiv an unserer agilen Transformation mit und fördern die künftige Ausrichtung, den effizienten Portfoliofluss und die Transparenz im Digitalisierungsumfeld des Customer Services.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedensten bereichsübergreifenden Interessensgruppen zusammen, um eine wirkungsvolle Portfolio-Planung, -Umsetzung und -Governance sicherzustellen.
  • Sie gestalten als Teil des zentralen Digital Backlog Management Teams (Digital Portfolio) mit, wie Arbeit sequenziert und geliefert wird.
  • Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellen sicher, dass agile Praktiken nachhaltig skalierbar sind und Wert geschaffen werden kann.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Requirements

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Sie haben langjährige Berufserfahrung im Lean Portfolio Management (LPM) innerhalb großer, matrixorganisierter Unternehmen.
  • Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung.
  • Sie verfügen über sehr fundierte Führungserfahrung in der Umsetzung strategischer Portfolios zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der skalierten agilen Frameworks, insbesondere SAFe (Lean Portfolio Management-Kompetenz) und können diese an komplexe Ökosysteme anpassen und nachhaltig integrieren.
  • Sie haben umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen, inklusive Aufbau und nachhaltige Etablierung von Portfolio-Management.
  • Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in der Nutzung von Flow-Metriken und ergebnisorientierten KPIs zur Steuerung adaptiver Investitionsentscheidungen und Portfolioanpassungen.
  • Sie haben bereits im Kundenservice, Shared Services oder einem vergleichbaren Unternehmensbereich gearbeitet und verfügen über nachweisbare Kenntnisse in der Optimierung bereichsübergreifender Abläufe., * Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse, um mit unterschiedlichen internationalen Interessensgruppenangemessen zu kommunizieren. Weitere Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie denken strategisch und besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in klare, umsetzbare Maßnahmen zu überführen.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative -auch in dynamischen und sich wandelnden Umfeldern.
  • Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, können unterschiedliche Interessen ausbalancieren und Entscheidungsträger*innen auf allen Ebenen überzeugen.
  • Sie fördern teamübergreifende Zusammenarbeit, agieren als Coach und Multiplikator*in für moderne Arbeitsweisen und leben eine agile Haltung aktiv vor.
  • Eine hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu reagieren, runden Ihr Profil ab.

About the company

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche., Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

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