Entwicklungsingenieur Elektronik Hardware

• Schaltungsentwicklung und Design von Embedded Hardware, Microcontroller-, FPGA-, Analog und Digital-Technik sowie die Erstellung der erforderlichen Dokumentationen
• Verstehen und Beurteilung von Hardware-Anforderungsspezifikationen
• Erstellung von Hardware-Detailspezifikationen, Auswahl geeigneter Bauteile und Platzierung
• Überwachung und Begleitung der Layouterstellung der Baugruppe
• Review von analogen und digitale Schaltungsteilen, Ermittlung von Designschwachstellen
• Spezifikation der Firmware-Funktionen und Umsetzung der Schnittstelle zur Firmware
• Entwicklung von Prüfspezifikationen für Prototypen und Seriengeräte-Endprüfung
• Inbetriebnahme von Hardware-Modulen inkl. der zugehörigen Firmware-Module
• Beurteilen von Testergebnissen aus Inbetriebnahme-, EMV-, Umwelt-Tests zur Serialisierung der Baugruppe
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Produktentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsumfeld Hardware-Entwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik-Hardware nach V-Modell, idealerweise im Embedded-Bereich
• Sicherer Umgang mit ECAD-Software (z. B. Zuken CR8000 mit DS-CR, Altium)
• Kenntnisse in EMV- temperatur- und vibrationsgerechtem Design sowie der Schaltungssimulation
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Einspritztechnologie von Dieselmotoren

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen: * Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) * Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) * Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen! * Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle! * Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad * Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.