SAP-Entwickler

• Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Projekten im Versorgerumfeld
• Beraten und programmieren in allen Projektphasen
• Sicherstellung des Erreichens der Projektziele

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
• Fundierte Java-Kenntnisse und im Bereich ABAP- und SAP-Netweaver oder SAP UI5
• Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Energiewirtschaft und im Bereich SAP / IS-U
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Förderung der beruflichen Weiterbildung
• Unbefristeter Arbeitsvertag
• Unterstützung sportlicher Aktivitäten wie z.B. Firmenläufe, Wandern, Radfahren, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.