Change Manager

• Aktive Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisationen, Kulturwandel, digitale Transformation)
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte
• Förderung einer Innovations- und Lernkultur im Unternehmen
• Gestaltung und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungskonzepten
• Planung und Moderation von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Unterstützung von Führungskräften durch Beratung und Coaching im Veränderungsprozess
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Change Agents
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. Akzeptanzraten, Mitarbeiterzufriedenheit)

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Organisationsentwicklung (Master)
• Fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Digitalisierung
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Change- oder Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Empathisches und souveränes Auftreten, hohe Überzeugungsfähigkeit
• Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit und Veränderungsbereitschaft

* Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit * Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden * Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr * Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben * Job-Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket * Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne * SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt * Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten * Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs * Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse * Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V * SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team-Rabatte