Solution Lead Microsoft Platform

Gestalten Sie die digitale Zukunft - Ihre technische Expertise als Fundament unserer Microsoft-Plattform!

Als Solution Lead Microsoft Plattform übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Landschaft. Sie legen die technische Basis für die Microsoft-Plattformen im Unternehmen und Führen die Laufende Transformation von klassischen On-Premises-Systemen hin zu hybriden und cloudbasierten Lösungen aktiv fort. Dabei gestalten Sie nicht nur die technische Architektur, sondern auch die strategische Ausrichtung und die kontinuierliche Optimierung unseres Serviceportfolios.

Sie sind ein erfahrener Sparringspartner im Umgang mit externen IT-Dienstleistern, die in weiten Teilen den operativen Betrieb sicherstellen. Gemeinsam mit den Dienstleistern optimieren Sie unsere Landschaft für einen reibungslosen, effizienten und zukunftsorientierten IT-Betrieb.

Mit Ihrem Gespür für technologische Trends und Innovationen behalten Sie aktuelle Entwicklungen stets im Blick, evaluieren neue Technologien und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten für unser Unternehmen. So erweitern und verbessern Sie kontinuierlich unser Serviceangebot und stellen sicher, dass unsere Microsoft-Plattformen optimal auf die Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichtet sind.

Sie agieren als Brückenbauer zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern, bringen Ihre Ideen ein und setzen Impulse für die digitale Weiterentwicklung. Eine Ihrer Kernaufgaben ist die Qualifikation von Business Demands sowie deren strukturierte Überführung in IT-Lösungen. Dabei kommt es darauf an, die Bedürfnisse der internen und externen Kunden mit einem ausgeprägten Gespür zu erfassen und die verschiedenen Lösungsoptionen fundiert zu bewerten - insbesondere im Hinblick auf die damit verbundenen technischen und finanziellen Herausforderungen. Ihr

Engagement und Ihre Expertise machen Sie zu einer treibenden Kraft für Innovation und nachhaltigen Erfolg. Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Identifikation, Überprüfung und Freigabe neuer Demands und Lösungsangebote in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Unterstützung der Strategieentwicklung und Planung der Strategieausführung durch Entwicklung von Architekturen
• Leitung der Entwicklung von Zielarchitekturen und Dokumentation der Pläne im eigenen Lösungsbereich
• Erstellung von Studien, Bewertung von Lösungsoptionen und teamübergreifende Planung minimal realisierbarer Produkte (MVP-Ansatz)
• Management des Demand- und Development-Portfolios
• Teamübergreifende Konsolidierung der Anforderungen und Erarbeiten von Lösungsalternativen
• Optimierung des Lösungsportfolios, z.B. Planung der Konsolidierung
• Unterstützung der Finanz- und Kapazitätsplanung für das Demand- und Development-Portfolio
• Konzeption komplexer IT-übergreifender Lösungen und Erstellen der Dokumentation
• Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Lösungsbereichen
• Überprüfung von Konzepten gemäß Zielarchitektur und gemäß Richtlinien im eigenen Lösungsbereich
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen
• Management von Projekten mittlerer Komplexität innerhalb des eigenen Lösungsbereichs, Einhaltung von Qualität, Zeit- und Kostenzielen
• Regelmäßige Validierung der Eignung der Lösungen / der Services
• Entwicklung von architektonischen Prinzipien und Standards in enger Abstimmung mit allen Architekten unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
• Unterstützung der Prozessentwicklung für Demand- und Development Prozesse
• Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten

• Abgeschlossenes Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik Studium
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de.

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.