Datenschutzbeauftragter & Informationssicherheitskoordinator

Tätigkeiten im Datenschutzmanagement:

• Unterstützung in der Entwicklung von Schutzbedarfsfeststellungen sowie Sicherheitskonzepten
• Zentraler Ansprechpartner zu allen Themen im Bereich Informationssicherheit
• Prüfung der Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen und des Prozessmanagements
• Leitung notwendiger Verbesserungsprojekte

Tätigkeiten in der Informationssicherheit:

• Verantwortlich für die Konkretisierung und Implementierung zentraler Informationssicherheitsvorgaben und -Anforderungen
• Planung, Verwaltung und Kontrolle von Datenschutzaktivitäten sowie -prozessen
• Überwachen und kontrollieren die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzbestimmungen in sämtlichen Geschäftsprozessen, IT-Systemen sowie digitalen, hauseigenen Produkten
• Datenschutzrechtliche Betreuung von Fachbereichen und Projekten und sicherstellen der Datenschutzbestimmungen für die Datennutzung und -verarbeitung
• Bearbeitung von Anfragen betroffener Personen in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und die Ausübung der Rechte
• Schulen von verantwortlichen Personen und Übernahme der Berichterstattung über KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Konzerndatenschutzbeauftragten und Datenschutzteam
• Kontrolle des internen Kontrollsystems (Quartalsweise), * Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balanc
• Bis zu 38 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung
• Modernste Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Fitnessangebote sowie ein Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge

• Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Schnelle Auffassungsgabe komplexe Sachverhalte und diese in Wort sowie Schrift leicht verständlich darzustellen
• Kommunikationsgeschick, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie mit Sensibilisierungs- und Motivationsgeschick
• Entwickeln von neuen Lösungen und die Bearbeitung komplexer Fragestellungen zeichnen Sie aus
• Verständnis für IT-Prozesse sowie IT-Technologien
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englischkenntnisse

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.