SAP HRP Experte / SAP Key User

Initiale Analysephase

• Aufnahme und Dokumentation der bestehenden SAP Payroll-Strukturen
• Identifikation von Besonderheiten (Tarifbindung, Sonderregelungen, etc.).

Migrationsbegleitung

• Unterstützung bei der Datenmigration zu ADP Global View
• Erstellung und Durchführung von Testfällen
• Qualitätssicherung und Fehleranalyse

Go-Live und Post-Go-Live Support

• Unterstützung beim Go-Live
• Nachbetreuung und Troubleshooting

• Tiefgehende Kenntnisse in SAP HRP Payroll, insbesondere in der Strukturierung und Dokumentation von Payroll-relevanten Daten und Prozessen
• (Wünschenswert wäre Erfahrung mit ADP Global View und idealerweise auch mit SD Worx und ADP Paisy)
• Vertrautheit mit Tarifverträgen, insbesondere Metalltarifvertrag
• Kenntnisse in der Migration von Payroll-Systemen, inkl. Mapping, Datenvalidierung, Testkonzeption und -durchführung
• Erfahrung mit Multi-Standort- und Multi-Tarifumgebungen

Methodische Anforderungen

• Fähigkeit zur strukturierten Analyse (SAP-Programmierung) und Dokumentation bestehender Systeme
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen HR-, IT- und Payroll-Teams sowie externen Dienstleistern
• (Kenntnisse in Projektmanagement oder Projektbegleitung im HR-IT-Kontext.)

Soft Skills

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Rheinland-Pfalz, Kirchheimbolanden (67292) €100 - €110 per hour + Home Office, remote Befristet Vollzeit