Scrum Master mit technischer Expertise

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Betreuung agiler Arbeitsweisen wie zum Beispiel Scrum oder Kanban Du trägst die Verantwortung für den Scrum Prozess und sorgst für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung.
• Dabei bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für agiles Arbeiten und begleitest das Team in die Selbstorganisation.
• Du unterstützt das Team und den Product Owner das Produkt zu stabilisieren und den größten Mehrwert für den Kunden zu schaffen
• Du gestaltest und facilitierst nachhaltig Meetings und Workshops und sorgst für Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Du unterstützt sie bei der Lösung von Impediments und sorgst für die Zusammenarbeit zwischen deinem Team, anderen Teams, Stakeholdern und der Organisation

• Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master (w/m/d) und bringst einen Hintergrund als Entwickler:in oder hohe Technikaffinität mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Scrum-Artefakte und in agilen Frameworks, wie z.B. Kanban, SAFe, oder Ansätzen wie das Spotify Modell aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Auffassungs- und Beobachtungsgabe sowie Empathie zeichnen dich aus
• Du strebst stets nach Weiterentwicklung, Verbesserung und Wissenstransfer, für dich selbst und für dein Team
• Agile Prinzipien, Methoden und Arbeitsweisen werden von Dir selbst gelebt und mit Begeisterung vermittelt
• Du bringst Motivation mit, dich in neue technische Themen einzuarbeiten. Erfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil.

Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow, * First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst. * Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung. * Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. * Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert. * Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. * Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.