Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026

Prozessanalyse und Digitalisierung: Analyse und Digitalisierung von Unternehmensprozessen und Geschäftsmodellen

Bedarfsermittlung: Ermittlung des Bedarfs an IT-Lösungen, Vorbereitung von Entscheidungen, Auswahl geeigneter Lösungen und Verwaltung der Lösungen

Projektmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Prozessen und Projekten

Qualität und Sicherheit: Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen sowie Anforderungen an Informationssicherheit und Datenschutz

Teamarbeit: Mitarbeit in (internationalen) Teams

Kundenberatung: Beratung interner Kunden zu digitalen Lösungen und Strategien

Hohe tarifliche Ausbildungsvergütung

30 Urlaubstage im Jahr

Flexibilität durch Gleitzeit

Gemeinsame Einführungs- und Abschlussfahrt mit allen Auszubildenden eines Jahrgangs

Verschiedene Workshops im Laufe der Ausbildung

Azubi-Austausch an andere Standorte (je nach Beruf)

Exkursionen und Studienfahrten (z.B. Kundenbesuche)

Auslandspraktika (internationale SMS-Standorte bzw. Erasmus+ Förderung)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Erfolgsprämien bei guten bis sehr guten Abschlussprüfungen (250 bis 750)

Vermögenswirksame Leistungen (Metall- oder SMS-Rente)

Sonderangebote: Corporate Benefits, Urban Sports Club etc.

Fortbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung

Betriebskrankenkasse

Verpflegung (Betriebsrestaurant inkl. kostenlosem Obst)

Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)

Ausstattung mit Arbeitskleidung und digitalen Geräten (Convertible mit Stift)

Ausbildungsbegleitender Unterricht & Prüfungsvorbereitung