SAP Berater SuccessFactors EC & HCM PY - Mannheim, 50% Remote möglich

Duerenhoff GmbH
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Tech stack

SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Information Technology

Job description

  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll
  • Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Fachanforderungen
  • Optimierung von Schnittstellen zwischen SuccessFactors, SAP HCM und anderen Systemen
  • Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten
  • Unterstützung bei Releasemanagement, Datenmigrationen, Implementierungen und Administration
  • Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und Moderation der Kommunikation zwischen Fachbereich und Dienstleistern

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, HR oder Personalmanagement

  • Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll

  • Erfahrung in HR/IT-Tools und HR-Prozessen, idealerweise in produzierenden oder internationalen Unternehmen

  • Kenntnisse im Projektmanagement und digitale Transformation

  • Strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Nice-to-have:

  • Erfahrung mit weiteren SAP HCM Modulen (z. B. PA, OM, Time Management)

  • Erfahrung in internationalen HR-Projekten

  • Kenntnisse in Schnittstellen zu Dritt-Tools wie z. B. ATOSS

Benefits & conditions

  • Verantwortung für die SuccessFactors EC & HCM Payroll Landschaft und Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation
  • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitung
  • Ausbau und Vertiefung Ihrer Expertise in SuccessFactors EC, HCM Payroll und SAP HCM
  • Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket, je nach Erfahrung und Seniorität
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
  • Zusätzliche Benefits wie Jobrad, Betriebsrestaurant, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

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