SAP ABAP Developer (m/w) - 6611.006.12369 - KA Resources
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Für unseren Kunden, ein SAP Gold Partner suchen wir für die Standorte Hamburg, Ratingen, Bielefeld, München und Bad Nauheim einen SAP ABAP Developer (m/w/d) In Festanstellung 6611.006.12369 Ihre Aufgaben: Sie sind für die Entwicklung - Weiterentwicklung und Betreuung im Bereich SAP ABAP/ABAP-OO verantwortlich. Sie haben gute Programmierkenntnisse in ABAP/OO, Kenntnisse in IDOCS, ALE und WebDynpro wären von Vorteil. Überwachung, Prüfung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der laufenden Systemen gehören auch zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie haben Erfahrung in der Formularentwicklung und habe Kenntnisse der aktuellen SAP Produkte wie deren Technologien. Sie dokumentieren die Schnittstellen, planen und führen Test durch und sind für die internen Schulungen und der Workshops verantwortlich Was wird von Ihnen erwartet: Sie verfügen über ein Studium in BWL, oder Betriebswirtschaftslehre im IT Bereich. Sie haben mehrere Jahre praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) in dem
Benefits & conditions
Sie Anwendungssysteme auf Basis von SAP ABAP konzipiert haben. Projektmanagement Erfahrung und Projektmanagement Denken. Sie arbeiten zielorientiert, systematisch und sind zuverlässig. Sie sind kommunikativ und teamfähig. Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Was das Unternehmen bietet: Das Unternehmen bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, sowie die Option auf einen Dienstwagen der auch zur Privaten Nutzung benutzt werden kann. Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice Wenn Sie sich in diesem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, bewerben Sie sich auf diese Stelle, indem Sie sich mit mir in Verbindung setzen und mir einen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zukommen lassen.