SAP SuccessFactors Operations Expert - Employee Central

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• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere.
• Technofunktionales Profil - Du kannst beraten, konfigurieren und technische Themen eigenständig umsetzen.
• Freude an selbstständigem Arbeiten, Kommunikation und Teamwork.
• Deutsch (C1), Englisch (B2-C1)

Karlsruhe

• Verified job ad
• Full-timeEmployment type: Full-time
• €80,000 - €90,000 (employer salary)
• Be an early applicant

Du bist interessiert an der Stelle als SAP SuccessFactors Operations Expert - Employee Central (m/w/d) bei birkle IT AG? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Für unseren Kunden, ein international agierendes Handelsunternehmen, suchen wir Dich als SAP SuccessFactors Operations Consultant - Employee Central. Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern ein globales HR-IT-Umfeld aktiv mitgestalten? In dieser Rolle wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für SAP SuccessFactors Employee Central, unterstützt einen internationalen Rollout ab Januar und bringst moderne HR-Prozesse in über 10 Ländern voran - in einem Team, das Offenheit, Humor und Zusammenarbeit lebt. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Cloud-Technologie und echte Wirkung hast, wartet hier die ideale Chance auf Dich. Tätigkeiten Deine Mission * Betrieb und Weiterentwicklung des ModulsSAP SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates * Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen * Fehleranalyse und -behebung sowie 2nd- und 3rd-Level Support * Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internationalen Gesellschaften Dein Gewinn * Stabilität & Dynamik: Arbeite bei einem renommierten Unternehmen mit über 25.000 Mitarbeitenden und spannenden Digitalisierungsprojekten. * Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung, die Deiner Erfahrung und Expertise entspricht * Hybrides Arbeiten: 1-2 Tage pro Woche vor Ort in in der Nähe von Karlsruhe, der Rest flexibel remote. * Teamkultur mit Herz: Offenes, humorvolles HR-IT-Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gute Stimmung legt. * Kurze Entscheidungswege: Schneller Interviewprozess mit klarer Kommunikation und zeitnahen Feedback