Software Engineer - Mobile Application | Android

• Softwareentwicklung und -wartung unserer Produkte im militärischen Kontext unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge
• Mitarbeit in einem agilen Software-Entwicklungsteam nach SCRUM
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen
• Generierung von Softwarelösungen zu spezifischen Kundenanforderungen
• Unterstützung bei der Durchführung der Softwareverifikation
• Einhaltung der für die Aufgabe vorgegebenen Normen/Standards

Deine Kenntnisse / Erfahrungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
• Fortgeschrittene fachliche Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (Kotlin/Java)
• Grundlegende Erfahrung mit verschiedenen Tools (z.B. JIRA, Jenkins, Azure, Git) aus dem Bereich Softwareentwicklung sowie Linux-Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in IP/Netzwerktechnologien
• Erfahrungen mit Android Entwicklung (z.B. Protobuf, AIDL, Foreground service) und Gradle Build-Umgebung wünschenswert
• Praktische Erfahrung mit Kotlin Coroutines & flows
• Kenntnisse in MDMs/ Android OS wünschenswert
• Basiswissen von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten., 2. kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen 3. Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen 4. Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen * Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen Teilen