eine/n Windows Systemadministrator/-in

• Sie sind verantwortlich für die Konfiguration und Administration von Serverlandschaften im Microsoft Windows Umfeld.
• Sie führen Fehleranalysen und -behebungen im 2nd Level Support durch.
• Zudem können Sie Ihr Wissen in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen zu Themen wie Automatisierung, Identity Management, Security-Konzeptionen, Authentifizierungs-Infrastrukturen einbringen.
• Vorhandene Kenntnisse zu Cloud-Themen können Sie gerne einbringen, oder Sie wachsen gemeinsam mit uns in diesem stets wichtiger werdenden Umfeld.
• Sie evaluieren laufend neue Technologien und führen Proof of Concepts durch.

• einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss indem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereichentsprechenden möglichst technischen Fachrichtung,
• alternativ verfügen Sie über dieLaufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Anwendungen z.B. MS SQL, MS Exchange, Citrix Terminalserver, Citrix Netscaler,
• Kenntnisse im Bereich Internetprotokolle (HTTPS, TLS), Webserver (Apache, IIS) oder Programmierung (PowerShell, PHP, JavaScript, SQL),
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und potenzielle Risiken abzuleiten,
• ausgeprägtes analytisches Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten,
• eine hohe Dienstleistungsorientierung,Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft,
• die Bereitschaft zu lernen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten,
• Entscheidungsvermögen, persönliches Engagementund Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.

Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

• eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft miteinem auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung in Teilzeit ist grds. möglich),
• flexible Arbeitszeiten mit diversenTeilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
• eine vielseitige Tätigkeit mit Handlungs- undEntscheidungsspielräumen in einem hilfsbereiten und hochmotivierten Team,
• umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,
• eine eigene Kinderkrippe im Verwaltungsgebäude(Standort Kassel),
• eine zentrale Lage mit günstiger Anbindung anden öffentlichen Personennahverkehr bzw. teilweise kostenfreie Parkmöglichkeiten inVerwaltungsnähe,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL fürTarifbeschäftigte,
• einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobticket,
• eine jährliche Sonderzahlung fürTarifbeschäftigte.

Die Einstellung erfolgt nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11 (Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV). In Abhängigkeit von der Bewerberlage können beiNeueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie einezusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlichin Betracht kommen.

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Dienstverhältnis im gehobenen Dienst.Die Stelle ist mit der BesoldungsgruppeA 11 BBesO bewertet.