Mitarbeiter in der KI-Entwicklung (Front End)

• Entwicklung von Softwarelösungen in Python für Forschung, Klinikalltag und IT-Infrastruktur
• Einsatz aktueller KI- und NLP-Technologien (z. B. LangChain, MCP) zur Prozessoptimierung und Wissensverarbeitung
• Konzeption und Umsetzung von skalierbaren Anwendungen zur Unterstützung von Patient:innen und Klinikmitarbeitenden
• Integration moderner IT-Architekturen und Unterstützung von Forschungsprojekten durch innovative Softwarelösungen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Medizin, IT und Verwaltung

• Sehr gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation
• Sicherer Einsatz von Python in der Programmierung
• Sichere Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C2-Niveau))
• Sicherer Einsatz von KI Werkzeugen im Arbeitsalltag
• Gutes Verständnis im Bereich Entwicklungsdokumentation
• Erfahrung im Bereich Forschungs-/Projektplanung
• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium
• Schnelle Auffassungsgabe

folgende Qualifikationen sind darüber hinaus wünschenswert

• Erfahrung in der Laienkommunikation komplexer Sachverhalte
• Erfahrungen im IT-Support mit Kundenkontakt

• Ein freundliches, kollegiales Team
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
• Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten

Mitarbeitervorteils-programme

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Social Events

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für weitergehende Informationen wenden Sie sich gerne per E-Mail an zkimed@Knappschaft-Kliniken.de.

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.