SENIOR UX/UI EXPERT (GN)
Jungwild GmbH
Frankfurt am Main, Germany
22 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 80KJob location
Remote
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Web Application Frameworks
Website Wireframe
Information Technology
Job description
- Du verantwortest die gesamte Experience-Strategie für Geschäfts- und Kundenanwendungen in komplexen IT-Projekten
- Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen der Nutzerführung und entwickelst maßgeschneiderte Bedienungskonzepte für Enterprise- und Endkundenlösungen
- Du gestaltest und visualisierst sämtliche Konzepte, von der ersten Ideenskizze über detaillierte User Stories und Prototypen bis zur finalen Spezifikation im interdisziplinären Team
- Du übernimmst die inhaltliche Koordination von externen Partnern (Agenturen/Dienstleister) und sicherst die Design-Qualität
- Du treibst die Anwendung moderner, nutzerzentrierter Methoden (z. B. Design Thinking, Prototyping) im Projektalltag aktiv voran
Requirements
- Fundiertes Studium (z. B. Informatik, Design, Digitale Medien) und mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der UX/UI-Konzeption
- Du beherrschst gängige UX/UI-Methoden (z. B. Personas, Wireframes, Testing) und hast Berührungspunkte mit Web-Frameworks
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine nachweisbar kreative und analytische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Gehalt: 55.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr, * Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sabbatical
About the company
Wir arbeiten für einen mehrfach ausgezeichneten Beratungs- und IT-Dienstleister, der führende Unternehmen im Banken-, Zahlungsverkehrs- und Finanzbereich unterstützt. Die Kultur zeichnet sich durch hohe Wertschätzung, Teamgeist und die Möglichkeit aus, moderne, nutzerzentrierte Ansätze wie Design Thinking aktiv einzubringen und zu leben.
Das wird geboten:
* Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Mobilitätspaket (z. B. E-Car/E-Roller-Optionen, Erfolgsbeteiligung)
* Hohe Flexibilität (bis zu 50 % Remote-Anteil möglich) und attraktive Urlaubsregelungen (30+ Tage), ergänzt durch Sabbatical- und Workation-Modelle
* State-of-the-Art-Ausstattung (Premium-Hardware auch zur privaten Nutzung) sowie umfassende Weiterbildungsbudgets für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen