SENIOR UX/UI EXPERT (GN)

Jungwild GmbH
Frankfurt am Main, Germany
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 80K

Job location

Remote
Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Web Application Frameworks
Website Wireframe
Information Technology

Job description

  • Du verantwortest die gesamte Experience-Strategie für Geschäfts- und Kundenanwendungen in komplexen IT-Projekten
  • Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen der Nutzerführung und entwickelst maßgeschneiderte Bedienungskonzepte für Enterprise- und Endkundenlösungen
  • Du gestaltest und visualisierst sämtliche Konzepte, von der ersten Ideenskizze über detaillierte User Stories und Prototypen bis zur finalen Spezifikation im interdisziplinären Team
  • Du übernimmst die inhaltliche Koordination von externen Partnern (Agenturen/Dienstleister) und sicherst die Design-Qualität
  • Du treibst die Anwendung moderner, nutzerzentrierter Methoden (z. B. Design Thinking, Prototyping) im Projektalltag aktiv voran

Requirements

  • Fundiertes Studium (z. B. Informatik, Design, Digitale Medien) und mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der UX/UI-Konzeption
  • Du beherrschst gängige UX/UI-Methoden (z. B. Personas, Wireframes, Testing) und hast Berührungspunkte mit Web-Frameworks
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine nachweisbar kreative und analytische Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Gehalt: 55.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr, * Betriebliche Weiterbildung

  • Firmenevents
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Sabbatical

About the company

Wir arbeiten für einen mehrfach ausgezeichneten Beratungs- und IT-Dienstleister, der führende Unternehmen im Banken-, Zahlungsverkehrs- und Finanzbereich unterstützt. Die Kultur zeichnet sich durch hohe Wertschätzung, Teamgeist und die Möglichkeit aus, moderne, nutzerzentrierte Ansätze wie Design Thinking aktiv einzubringen und zu leben. Das wird geboten: * Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Mobilitätspaket (z. B. E-Car/E-Roller-Optionen, Erfolgsbeteiligung) * Hohe Flexibilität (bis zu 50 % Remote-Anteil möglich) und attraktive Urlaubsregelungen (30+ Tage), ergänzt durch Sabbatical- und Workation-Modelle * State-of-the-Art-Ausstattung (Premium-Hardware auch zur privaten Nutzung) sowie umfassende Weiterbildungsbudgets für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen

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