Azure Cloud Architekt

• Weiterentwicklung der übergreifenden IT-Infrastruktur- und Sicherheitsarchitektur, inklusive Identity- & Access-Management, unter Einsatz moderner Cloud-Technologien
• Entwicklung technischer Anforderungen und Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, basierend auf der bestehenden Microsoft-Azure-Umgebung
• Marktanalyse und Bewertung von Cloud- und Security-Angeboten sowie Steuerung der Auswahl-, Entscheidungs- und Beschaffungsprozesse
• Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Service-Integratoren
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Organisation, Flexitime Work from home Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
• Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitslösungen sowie im Bereich Identity & Access Management in hybriden oder Public-Cloud-Umgebungen
• Aktuelle Kenntnisse über marktübliche Cloud-Plattformen und Methoden im IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Frameworks wie CIS
• Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise auf Basis von ITIL, sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Stuttgart

• Verified job ad
• Full-timeEmployment type: Full-time
• €76,500 - €93,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung
• Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote
• Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback
• Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien
• Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz
• Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.