IT Infrastructure Engineer (*)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €80,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-, Storage- und Virtualisierungsumgebung inklusive Automatisierung und Dokumentation.
• Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme durch professionelles Monitoring.
• Auswahl, Beschaffung und gelegentlicher Einbau von Hard- und Softwarekomponenten im Rechenzentrum.
• Übernahme des 3rd-Level-Supports in besonderen Fällen.
• Beratung und Unterstützung unseres Betriebsteams sowie interner Projekt- und Produktteams und externer Partner in technischen Fragen., Flexitime Work from home Restaurant tickets Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen auf Enterprise-Niveau, insbesondere VMware, sowie Kenntnisse in Ubuntu, RHEL und Windows Server
• Sicherer Umgang mit Block-, File- und S3-Storage-Technologien sowie Backup-Lösungen wie Veeam Backup & Replication
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration komplexer Netzwerkarchitekturen, inklusive Switches, Firewalls, Loadbalancer und Proxies sowie Protokolle wie IPv4, IPv6 und IPSec
• Vertrautheit mit Analyse- und Sicherheitstools wie Wireshark, Netflow, sFlow oder Greenbone Security Manager
• Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
• moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, ÖPNV-Monatsticket und Mitarbeiterrabatte
• Zentral gelegener Standort mit optimaler Verkehrsanbindung

Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.