Teamleitung IT Administration
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Administrations-Teams
- Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten
- Optimierung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Arbeitsabläufe des IT-Administrations-Teams
- Monitoring aller IT-Administrations Aktivitäten (Statusverfolgung und Reporting an die IT-Leitung)
- Dienstplanung
- Unterstützung der IT-Leitung bei der jährlichen Budgetplanung
- Technischer Ansprechpartner für das IT-Team und die Fachabteilungen
- Mitwirken an der Gewährleistung hoher IT-Sicherheit und Verfügbarkeit im Rahmen von vorgegeben Konzern- IT-Strategien, Guidelines und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung internationaler Projekte in enger Kooperation mit der Global-IT in Japan bzw. mit der zentralen IT der europäischen Holding
- Monitoring der IT-Infrastruktur
- Unterstützung der Kollegen bei der operativen Arbeit (IT-Beschaffung, Access Management, Netzwerk- und Serveradministration, IT Security Maßnahmen, Compliance/Governance-Aktivitäten, …)
Requirements
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreiche Ausbildung als IT-Fachinformatiker für Systemintegration mit einschlägigen Weiterbildungen
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Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Technologien, IT-Security)
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Mehrjährige Tätigkeit in komplexen IT-Umfeldern (> 400 Clients)
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Server Management/virtualisierte Umgebung (Hyper-V)
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Erfahrung in der Organisation von IT-Teams und in der Bereitstellung von IT-Services Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Teams
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Flexibilität, strategische und konzeptionelle Denkweise
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
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Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine moderne IT-Infrastruktur und die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zur besseren Work-Life-Balance
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung, * Festes Arbeitsverhältnis
- Marktgerechtes Monatsgehalt
- Intensive Betreuung
- Attraktive Zusatzleistungen