IT Administrator mit Schwerpunkt Infrastruktur & Security

Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English

Job location

Tech stack

Microsoft Windows
Backup Devices
Cloud Computing
Databases
Microsoft SQL Server
Oracle Applications
Systems Integration
Virtualization Technology
Firewalls (Computer Science)
Microsoft InTune
VMware

Job description

Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategien mit und setzt deinen Schwerpunkt im Netzwerk- und Security-Bereich. Dabei betreust du unsere Netzwerkumgebung, Firewall-Infrastruktur, Cloud-Backups sowie TK-Anlagen und Teams-Telefonie. Zusätzlich unterstützt du bei Microsoft 365, Intune, AD, Servern, Datenbanken und ERP-Systemen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support übernimmst du Migration, Fehleranalyse und Störungsbehebung und unterstützt bei Bedarf auch im 1st-Level.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (inkl. M365-Administration) und ERP-Systemen, vorzugsweise Schleupen.CS
  • Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung (VMware, Datacore) sowie Datenbanken (MS SQL, Oracle)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Firewall (Netgear, Sophos) und Server-/SAN-Technologien
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältiges Arbeiten auch unter Zeitdruck
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • ein kollegiales, motiviertes Team
  • einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragenden Arbeitsbedingungen
  • für maximale Flexibilität: 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, flexible Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrid)
  • attraktive tarifliche Leistungen des TV-V, inkl. 13.Monatsgehalt, ergebnisabhängige Sonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, die auch im Privatbereich leistet
  • betriebliche Sozialleistungen, z.B. finanzieller Gesundheitszuschuss, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote, Benefitprogramme
  • regelmäßige Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Festzeltbesuch
  • Qualifizierungs-/Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

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