SAP Senior/Lead Consultant SD

• Beratung von Kunden in SAP SD Projekten
• Fachliche Konzeptionierung & Umsetzung unserer Kundenanforderungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
• Konzeptionierung & Umsetzung von CNT eigenen SAP Add-On's
• Fachliche Projektverantwortung in Kundenprojekten (Remote & Onsite)
• Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
• Fachliche Verantwortung als Mentor unserer Consultants und Young Professionals
• Know-How-Transfer innerhalb firmeninterner und kundenseitiger Schulungen und Workshops
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

• Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgezeichnetes Know-how in den SAP Modulen SD mit mehr als 5 Jahren Erfahrung
• Fachliche Kompetenz im Bereich der Integration mit SAP MM & PP
• Erfahrungen mit S/4HANA und neuen SAP-Technologien sind wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: * Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. * Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. * Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.). * Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. * Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). * Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. * Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.) Das sind deine Aufgaben