IT Architekt Defense

Du möchtest zukunftsweisende innovative Lösungen im Bereich Defense gestalten? Als IT-Architekt (w/m/d) bei Capgemini reicht dein Aufgabenfeld von der Beratung zu digitaler Transformation über die Enterprise und Cloud Architektur bis zur fachlichen und technischen Konzeption von Software Defined Defense-Lösungen. Lass uns gerne miteinander sprechen, welche Bereiche für dich besonders spannend sind!

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense Bereich - Inhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler*innen - Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. Bundeswehrkompetenz - Stetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFe. - In unserer internationalen Architektur-Community tauschst du dich aus, verfolgst IT-Trends und trägst durch eigene Beiträge zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini bei.

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler*in (m/w(d) - Mehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den Streitkräften - Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung - Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer Zusammenhänge - Kommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und Team - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

* Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.