Linux-DevOps Engineer

• Problemstellungen mit Hilfe von Ansible lösen und automatisieren inkl. Lösungsansatz durch Ansible-Code- Implementierung
• Installation, Konfiguration und Verwaltung mit Nutzung der Satellite-Managementumgebung.für RHEL-Server
• Implementierung einer Kubernetes-Entwicklerplattform
• Verantwortlich für die Implementierung und Verwaltung von Automatisierungslösungen wie Puppet oder Ansible zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung
• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmassnahmen auf RHEL-Servern und übernimmst die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten im RHEL-Umfeld
• Fehleranalysen
• Erstellen und Pflege der technischen Dokumentationen und Betriebsanleitungen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen, vorrangig Red Hat Enterprise Linux
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Puppet und Ansible
• Sicherer Umgang mit Container-Technologien und API-basierter Prozesssteuerung
• Praxis in der Skriptentwicklung (z.?B. Bash, Go, Python) zur Automatisierung administrativer Abläufe
• Grundwissen in den Bereichen Active Directory, DNS, Netzwerke, IT-Architekturen, IT-Sicherheit und Serverhardware
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erstklassiges Betriebsrestaurant
• Entgelt-Optimierung inkl. Bonuskarte
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.