Senior Risk Manager Modeling & Data Science

• Pflege von Risikomodellen nach aktuellen regulatorischen Vorgaben des IRBA inkl. aller zugehörigen Analysen in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam der Muttergesellschaft

• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und internen Prüfungsinstanzen, beispielsweise im Rahmen von EZB-Prüfungsprozessen

• Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel- und IFRS9-Parametern).

• Verantwortung für die Berichterstattung des Kreditrisikoreportings, insbesondere Erstellung und Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern

• Koordination und Durchführung von Stresstests

• Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten

• Leitung und Mitarbeit in Projekten rund um regulatorische Fragestellungen __________________________________________________, * On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten

• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen

• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände (nur am Standort in Stuttgart)

• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander

• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice

• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen

• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Risikomodellierung
• Fundierte Programmierkenntnisse im Bereich der statistischen Modellierung (R, SAS bzw. Python)
• Gute Kenntnisse im Bereich der IRB-Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im regulatorischen Kontext
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar., Creditplus Bank AG Banken * Finanzdienstleister * 501-1000 Mitarbeiter 139 Bewertungen 5 Jobs __________________________________________________ Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Mitarbeiterrabatte Sabbatical Essenszulage Betriebliche Kinderbetreuung Betriebsarzt im Unternehmen Aktienoptionen Homeoffice Zusätzlicher Urlaubstag Studienförderung Barrierefreiheit Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Fakten * Branche BankenFinanzdienstleister * Gegründet 1960 * Adresse Augustenstr., Stuttgart * Unternehmensgröße 501-1000 Über uns Wir sind ein 1960 gegründetes Kreditinstitut mit den Geschäftsfeldern Absatzfinanzierung, Privatkredite und Händlerfinanzierung. Wir gehören zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten (Stuttgart, Offenbach am Main und 20 bundesweite Filialen) verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als "typische Bank": Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam besser sind. Mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen haben zusammen ganz schön viel Power. Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick: Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Auf unserem Weg bleiben wir menschlich und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen.