SAP Entwickler Logistik (gn)

• Als SAP Entwickler (gn) - Logistik bist Du Teil eines agilen Teams, das an der permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Applikationen im Bereich unserer Logistik arbeitet.
• Bei Dir geht Qualität über Quantität. Daher übernimmst Du gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für Deine Applikationen von der Entwicklung über die Auslieferung bis zum Betrieb.
• Du erarbeitest gemeinsam mit Deinem Team Guidelines für Architektur und Entwicklung und stellst diese in regelmäßigen Code Reviews auf den Prüfstand.
• Mit Deinem agilen Mindset stärkst Du gemeinsam mit uns das Fundament für kurze Entwicklungszyklen und kontinuierliche Verbesserung.

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• Wichtiger als Dein Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Deine relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Deine fundierten Kenntnisse in unterschiedlichen SAP Technologien.
• Darüber hinaus ist Erfahrung in logistischen Prozessen von Vorteil - genau wie Dein Interesse an modernen SAP Technologien wie SAP S/4HANA oder der SAP Business Technology Platform (BTP).
• Dein Toolbelt ist optimalerweise bereits mit SAP Know-How im Bereich MM bestückt.
• ABAP OO + Clean Code + TDD = ist für Dich eine valide Gleichung und komplexe Softwarearchitekturen sowie moderne Schnittstellentechnologien lassen Dein Entwicklerherz höher schlagen.
• Du liebst Teamarbeit, bist Fan professioneller Softwareentwicklung und lebst Dein agiles Mindset? Dann mache diese Herausforderung zu Deinem neuen Projekt.

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

HORNBACH Baumarkt AG Groß- & Einzelhandel * 10,001+ Mitarbeiter 486 Bewertungen 18 Jobs __________________________________________________ Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Firmenevents- und Veranstaltungen Parkplatz Betriebskantine Firmenhandy Betriebsarzt im Unternehmen Aktienoptionen Coaching-Angebote Homeoffice Zusätzlicher Urlaubstag Balkon Studienförderung Barrierefreiheit Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., HORNBACH ist mehr als ein normaler Baumarkt. HORNBACH ist das Heim- und Handwerkerparadies für Jung und Alt, für Mann und Frau, für kleine und große Projekte... HORNBACH bedeutet sechs Generationen Leidenschaft fürs Heimwerken - voller Herzblut und Tatendrang. Und das seit über 140 Jahren. Hier gibt es immer was zu tun! Für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und alle, die es werden wollen! Wenn es um die Umsetzung erfolgreicher Projekte geht, setzt man auf den Profi der Branche. Warum nicht auch, wenn es um die eigene Karriere geht?! In unserem über 25.000 köpfigen Team ist immer Platz für neue Ideen und gute Köpfe, die aus ihrer beruflichen Zukunft ein erfolgreiches Projekt machen wollen. Egal ob in unseren Märkten, unseren Logistikzentren oder unserer Zentralverwaltung, die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei HORNBACH sind zahlreich., CSR (Corporate Social Responsibility) ist für HORNBACH eine grundsätzliche Haltungsfrage und damit Bestandteil der Geschäftsstrategie. Sie hat wesentlichen Einfluss auf die Art, wie wir unser Unternehmen führen. Entscheidungen wollen wir unter Würdigung aller Dimensionen der Nachhaltigkeit treffen. Dabei leitet uns die Frage, was sinnvoll ist für die Menschen und ihre Zukunft im Einklang mit einer nachhaltig orientierten Unternehmensentwicklung Deshalb ist uns die soziale Komponente (z.B. Bildung, Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, faire Arbeitsbedingungen bei uns und unseren Partnern, Diversität) besonders wichtig. Wenn Menschen Zusammenhänge besser verstehen, können sie auch nachhaltigere Entscheidungen treffen. Deshalb steht die Bewusstseinsbildung im Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsbemühungen - denn nur durch die Entwicklung des persönlichen Bewusstseins für Nachhaltigkeitsaspekte im Alltag können bessere Entscheidungen im Sinne der Nachhaltigkeit getroffen werden.