Projektleiter Automatisierungstechnik

• Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Automatisierungsprojekte in der Schwerindustrie (z. B. Kranautomatisierung, Lagerverwaltung von Stahlprodukten)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Endabnahme
• Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Dienstleister und Partner
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Abstimmung mit Kunden sowie Identifikation und Umsetzung individueller Anforderungen
• Erstellung technischer Konzepte, Pflichtenhefte und Terminpläne
• Begleitung von Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und Schulungen beim Kunden
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Projekte

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Kransysteme und idealerweise Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Projektleitung von Automatisierungs- oder Softwareprojekten, bevorzugt in der Schwerindustrie
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
• Professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Kenntnisse in MS-Project
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse in SPS-Programmierung (STEP7, TIA Portal, STARTER) von Vorteil
• Erfahrung im Erstellen von Stromlaufplänen (EPLAN) von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (unter 10 % der Arbeitszeit)
• Gültiger PKW-Führerschein (bis 3,5t)
• Höhentauglichkeit (Arbeiten an Krananlagen bis ca. 40 m Höhe)

Duisburg

• Verified job ad
• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,500 - €79,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen.

Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung. 

Mit rund 725 Mitarbeitenden sowie einen Umsatz von 155,3 Mio. EUR im Jahr 2023 gehören wir zu den führenden IT-Dienstleistern in NRW.

In der regio iT steckt viel Dynamik. Digitalisierung beschäftigt uns alle und ist unser aller Zukunft. Aus diesem Grund wollen wir uns personell weiter verstärken. 

Warum regio iT? Viele gute Argumente sprechen für uns:

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, denn Kontinuität ist bei uns sehr wichtig. Benefits wie mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge sind für uns natürlich selbstverständlich. Bei uns übernehmen die Mitarbeitenden Verantwortung und arbeiten selbstständig an unserer digitalen Zukunft. Unsere Mitarbeitenden entscheiden durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle zudem selbst, wann sie arbeiten möchten. Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen.

Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung. 

Mit rund 725 Mitarbeitenden sowie einen Umsatz von 155,3 Mio. EUR im Jahr 2023 gehören wir zu den führenden IT-Dienstleistern in NRW.

In der regio iT steckt viel Dynamik. Digitalisierung beschäftigt uns alle und ist unser aller Zukunft. Aus diesem Grund wollen wir uns personell weiter verstärken. 

Warum regio iT? Viele gute Argumente sprechen für uns:

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, denn Kontinuität ist bei uns sehr wichtig. Benefits wie mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge sind für uns natürlich selbstverständlich. Bei uns übernehmen die Mitarbeitenden Verantwortung und arbeiten selbstständig an unserer digitalen Zukunft. Unsere Mitarbeitenden entscheiden durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle zudem selbst, wann sie arbeiten möchten.