IT-Security Specialist | SOC & Incident Response
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sie tragen dazu bei, dass Heidelberg auf Cyber-Bedrohungen vorbereitet ist, die digitale Infrastruktur resilient bleibt und kritische Verwaltungsprozesse zuverlässig funktionieren. Ihre Arbeit ist sichtbar, strategisch und sinnstiftend
- Treffen eigenständiger Entscheidungen zu technischen und organisatorischen Abläufen im Bereich IT-Sicherheit und konsequente Umsetzung
- Entwicklung und Optimierung stadtweiter IT-Sicherheitskonzepte und Maßnahmen nach BSI-Standards und aktuellen Bedrohungslagen
- Überwachung von Sicherheitsmeldungen, Analyse von Störungen, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Koordination des Incident-Management-Prozesses
- Erstellung und Pflege von Playbooks sowie Automatisierungen für eine effiziente Detektion und Reaktion
- Verantwortung für das Schwachstellenmanagement und Erstellung eines aktuellen Sicherheitslagebilds auf Basis von Threat-Intelligence-Daten
Requirements
Wir suchen Persönlichkeiten mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und technischem Tiefgang
- Abgeschlossenes Studium im IT Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber-Security) oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
- Fundierte Kenntnisse in Schwachstellen-Management, SIEM, Threat Intelligence / Analysis sowie generellen IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, KRITIS und Frameworks wie MITRE ATT&CK oder OWASP
- Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken und Organisationsfähigkeit in komplexen Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Benefits & conditions
Heidelberg / Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD-V zzgl. einer Arbeitsmarktzulage bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes, Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeiten
Sportangebote
Gesundheitsmaßnahmen
Krisensicherer Arbeitsplatz
Onboardingmaßnahmen
Parkplatz