Senior Softwareentwickler Java - J3083

Exclusive Associates
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English
Experience level
Senior
Compensation
€ 74K

Job location

Remote

Tech stack

Java
Code Review
MySQL
Software Architecture
Software Engineering
Software Systems
Software Version Control

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €56,000 - €73,500 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Softwareentwicklung und möchten an innovativen Lösungen mitarbeiten? In einem engagierten Team warten spannende Projekte auf Sie, in denen Sie Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Softwarelösungen für die Finanzbranche einbringen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

  • Optimieren und Weiterentwickeln von Java-basierter Software
  • Entwickeln neuer Produkte und Anwendungen sowie Erstellen von Tests und Analysen
  • Arbeiten an innovativen Software-Lösungen für den Finanzsektor
  • Implementieren von Designmustern zur Verbesserung der Softwarearchitektur
  • Durchführen von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern
  • Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten
  • Dokumentieren von Code und Prozessen in englischer Sprache

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Version-Control-Systemen
  • Detailorientierung und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit
  • Erfahrungen mit MySQL und Softwarearchitekturen
  • Offenheit für neue Technologien und Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • ️ 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiheit
  • ️ Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für ein dynamisches Arbeiten
  • Überdurchschnittliche Bezahlung als Wertschätzung Ihrer Leistung
  • Getränke aufs Haus für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsumgebung ohne Dresscode für Ihr Wohlbefinden
  • Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

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