Arquitecto/a Senior - Adjunto/a Team Lead

Setesca Talent
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish

Job location

Remote

Tech stack

C Sharp (Programming Language)
Continuous Integration
DevOps
Entity Framework
Microsoft SQL Server
Working Model 2D
.NET Core
Backend
Api Gateway
REST
Api Management

Job description

Descripción :Organización con más de cinco décadas de trayectoria en el sector logístico europeo y del norte de África, actualmente en plena transformación tecnológica. La compañía impulsa el desarrollo de plataformas propias alineadas con sus procesos core y orientadas a una conectividad total con clientes, proveedores y terceros. Precisamos incorporar en plantilla:Arquitecto/a de Software Senior - Adjunto/a Team LeadPara liderar la evolución tecnológica de las plataformas internas de la compañía, dentro de su departamento de desarrollo IT.El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo colaborativo, innovador y en crecimiento, participando en la transición de una arquitectura monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial.Reportando al responsable de desarrollo IT y colaborando estrechamente con el CIO y el CTO, las principales funciones del puesto incluyen:-Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas.-Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6-7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas.-Fomentar un modelo de desarrollo gestionado por demanda, priorizando peticiones, equilibrando capacidad y valor, y reportando métricas de entrega.-Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario.-Impulsar prácticas ágiles de planificación, retrospectivas y mejora continua.Ofrecemos:-Proyecto estratégico y estable dentro de una organización en crecimiento.-Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía.-Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo.-Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil.-Formación y desarrollo continuo.-Modelo de trabajo híbrido. Actualmente el modelo de presencialidad/teletrabajo es de 40%-60%-Posibilidad de trabajar desde un coworking en

Requirements

Girona.Requisitos mínimos :-Experiencia en implantación de .NET Core.-Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST.-Conocimientos en API Gateway / API Management y Service Bus.-Diseño e implementación de pipelines CI/CD (DevOps).-Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on-premise o cloud).-Aplicación de metodologías de desarrollo seguro (Security by Design).-Experiencia en gestión de capacidad y demanda.

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