Ingeniero Electrónico de Hardware

Talent Insights
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 38K

Job location

Tech stack

Altium Designer
C++
Software as a Service
Communications Protocols
Digital Electronics
Eclipse
Firmware
FreeRTOS
Integrated Development Environments
Real-Time Operating Systems
Subversion
Universal Asynchronous Receiver/Transmitter
GIT
Software Version Control

Job description

La compañía se encuentra en un momento muy potente a nivel tecnológico, en un proceso de crear nuevos productos para dar respuesta a las necesidades del mercado y leyes actuales.

En este proceso, el equipo de Hardware debe crecer y nos gustaría incorporar una persona especializada en el desarrollo de Hardware y Electrónica.

La persona seleccionada, se incorporará al equipo de I+D. Este equipo es responsable de diseñar, definir, ejecutar y mantener todos los nuevos dispositivos, pantallas y sistemas físicos para poder sostener su solución SaaS. Por lo que buscamos una persona inquieta, que quiera aportar, que le motive estar actualizada y proponer nuevas soluciones, con interés por arquitectura, por desarrollar y crear.

Requirements

  • Formación en Ingeniería Técnica Electrónica o CFGS especializado en electrónica o telecomunicaciones
  • Experiencia mínima de 3 años en Electrónica digital y analógica aplicada al diseño y desarrollo de prototipos
  • Experiencia contrastada desarrollando firmware en C y C++ para microcontroladores (STM32, PIC, ESP32, ARM, etc.)
  • Configuración y uso de periféricos: UART, I2C, SPI, PWM, ADC, etc.
  • Manejo de entornos de desarrollo: Eclipse, MCUXpresso, PlatformIO, Altium básico
  • Manejo de herramientas de laboratorio: osciloscopio, multímetro, analizador lógico (en ocasiones hay que hacer "autopsias" para la mejora constante)
  • Conocimientos de RTOS básicos (FreeRTOS u otros)
  • Protocolos de comunicación y depuración de errores en sistemas embebidos
  • Control de versiones con Git, Subversion
  • Nociones de seguridad en firmware, bootloaders y actualizaciones OTA

Pero no sólo nos fijaremos en el perfil tech. Los softs skills son importantes, ya que el Hardware es muy importante para esta compañía y colabora con muchos otros equipos, así que valoramos mucho:

  • Buenas habilidades comunicativas
  • Capacidad analítica
  • Resolución de problemas y propuesta de soluciones
  • Proactividad
  • Exigente con la calidad del trabajo
  • Cómod@ en entornos estructurados, con documentación y buenas prácticas

Benefits & conditions

  • Un proyecto muy atractivo y dinámico, en un equipo de I+D que constantemente crea y ve los productos que ha diseñado y desarrollado hacerse realidad
  • Estabilidad profesional. Empresa con más de 50 años de trauectoria y clientes multinacional
  • Rango salarial negociable. Horquilla de referencia entre 35,000 y 38,000€ brutos/anuales (siempre hay margen si aportar valor diferencial)
  • Modelo híbrido: 3 días en oficina y dos días remoto. Oficinas cerca de Sants Estació
  • Horario flexible

About the company

Talent Insights somos una agencia de Networking especializados en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente para profesionales y empresas. Estamos colaborando como partners de selección con una empresa referente en el diseño de soluciones de control horario y accesos para empresas con la más alta tecnología.

Apply for this position