Desarrollador/a .NET Senior ?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET.
• Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento.
• Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD.
• Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis).
• Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable.
• Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código.
• Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios.
• Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias).
• Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo.
• Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo.

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#.
• Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI).
• Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios.
• Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML).
• Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL).
• Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.).
• Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD).
• Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking).
• Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD.
• Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva.
• Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías.

Valoramos especialmente

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad.
• Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos.
• Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente.

• Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.
• Vacaciones ?: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido ?: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible ?: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.
• Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.
• Formación continua ?: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.
• Plan de carrera ?: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.
• Bienestar integral ?: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.
• Ambiente de trabajo inclusivo ?: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.
• Eventos sociales y diversión ?: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.

En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.