Technical Product Owner (Desarrollo Web/Mobile) (100% remoto España)

Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Responsibilities

• Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario.
• Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón.
• Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega.
• Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints.
• Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa.
• Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo.
• Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario.
• Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'.
• Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas.
• Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto.

• Experiencia liderando equipos Agile Scrum
• Experiencia como PO de APIs.
• Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews)
• Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final
• Experiencia trabajando para clientes bancarios.
• Background técnico (ser capaz de leer y entender código)
• Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales)

Remoto 100% en España., En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Jornada de oficina Beneficios y condiciones

• ️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• ️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• ? Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• ? Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• ? Estabilidad y carrera profesional.
• ? Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• ? Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• ? Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• ? Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.