Administrador superior de sistemas

CEO en Desenred. Trabajamos en soluciones profesionales para la informática y telecomunicaciones en Canarias., ¿Te apasiona la tecnología, la seguridad y la mejora continua? En desenred, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas de Nivel 1 o 2 para fortalecer nuestro equipo técnico. Esta persona será clave en la estabilidad, disponibilidad y evolución de nuestras infraestructuras y las de nuestros clientes.

Buscamos a alguien con mentalidad analítica, resolutiva y orientada a servicio, capaz de asumir retos técnicos de forma autónoma y proactiva. Responsabilidades

• Administrar y mantener sistemas operativos (Windows y Linux), servidores, servicios cloud e infraestructuras virtualizadas.
• Monitorizar y resolver incidencias de segundo y tercer nivel relacionadas con sistemas, redes y seguridad.
• Gestionar políticas de backup, antivirus, parches y actualizaciones.
• Participar en proyectos de migración, despliegue y optimización de entornos IT.
• Documentar procedimientos, topologías y configuraciones.
• Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de la infraestructura.
• Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad y apoyar auditorías técnicas., Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.

• Formación técnica en informática, telecomunicaciones o similar.
• Experiencia demostrable como administrador/a de sistemas (mínimo 2-3 años en entornos profesionales).
• Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory, GPOs, DNS, DHCP.
• Experiencia con entornos virtualizados (VMware, Hyper-V o Proxmox).
• Manejo de sistemas Linux y servicios asociados (SSH, Apache/Nginx, cron, etc.).
• Familiaridad con soluciones de backup (Veeam, Synology, etc.).
• Conocimientos de redes: routing, switching, firewalls.
• Valorable: certificaciones (Microsoft, CompTIA, Cisco, etc.) y experiencia con plataformas cloud (Microsoft 365, Azure, etc.).
• Capacidad para comunicarse con clientes de forma clara y profesional.
• Autonomía, actitud resolutiva y ganas de seguir aprendiendo.
• Incorporación a un equipo joven, dinámico, técnico y con buen ambiente.
• Proyectos variados, reales y con impacto.
• Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
• Flexibilidad y confianza.
• Eventos de equipo y actividades para reforzar las relaciones y la conexión entre personas.
• Compromiso con el bienestar, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social.