Ingeniero Electrónico - Bancos de Pruebas de Potencia
Indra
28 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Spanish Experience level
IntermediateJob location
Tech stack
Analogue Electronics
Automation of Tests
C++
LabView
Labwindows/Cvi
Verification and Validation (Software)
Test Execution Engine
Teststand
Job description
En Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a., Participarás en el diseño, desarrollo y validación de bancos de pruebas automáticos para tarjetas y módulos de potencia, contribuyendo a proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa y sistemas electrónicos avanzados., * Desarrollo, verificación y validación de equipos electrónicos de potencia.
- Diseño y automatización de bancos de pruebas automáticos.
- Ejecución de pruebas de tarjetas/módulos electrónicos.
- Diseño de circuitos y PCBs.
- Manejo de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, fuentes, cargas electrónicas, analizadores, etc.).
- Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware y software.
Requirements
- Titulación en Ingeniería Electrónica
- Experiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo, pruebas o validación de hardware electrónico., * Ingeniería de Pruebas, Verificación y Validación de equipos electrónicos de potencia.
- Fuentes de alimentación, convertidores DC/DC y/o AC/DC.
- Programación en LabVIEW, LabWindows/CVI, TestStand o C/C++.
- Diseño de PCB y circuitos electrónicos.
- Instrumentación y automatización de pruebas., * Experiencia en entornos de test automáticos complejos.
- Conocimientos en electrónica analógica o digital aplicada a sistemas de potencia.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
- Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales.
- Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
- Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial.
- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
- Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
- Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
- Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
- Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
- Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.