Software Project Leiter (H/M/N)

Responsable del software de batería de alta tensión. Control de las diferentes funciones introducidas en cada fase, así como todas las variantes que puedan surgir en base a diferentes químicas o compatibilidades de hardware. Gestión y seguimiento de la documentación necesaria para cada liberación de software en sus diferentes niveles.

Estas serán tus funciones principales:

• Planificación de las liberaciones de SW en base a los hitos del proyecto.
• Preparación y coordinación de reuniones para cada liberación de SW.
• Preparación y revisión de la documentación para cada liberación de SW.
• Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones.
• Actualización de los hitos de proyecto e informes de status y desviaciones.
• Atender como representantes en las reuniones de proyecto.
• Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante sobre fallos y cambios de producto.

• Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar.
• Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc).
• Persona metódica y organizada.
• Conocimientos en automoción y/o baterías de alta tensión.
• Idiomas: Alemán imprescindible, inglés nivel alto valorable.
• Ofimática: Paquete MS Office, MS Project.
• Flexibilidad.
• Disponibilidad para viajar.
• Permiso de Conducir B.

• ? Contrato Indefinido
• ? Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo
• ? Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo
• ? Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…)
• ? 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• ? Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!
• ? Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos
• ? Parking privado

Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo., En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.