Programador Java Back-End + Apache Camel
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En serem buscamos un Programador Back-End con experiencia en Java para incorporarse a un proyecto estable, participando en el desarrollo e integración de soluciones empresariales en un entorno altamente colaborativo y técnico.
Formarás parte de un equipo especializado, trabajando con arquitecturas de integración basadas en Apache Camel , contribuyendo al diseño, desarrollo y pruebas unitarias de los distintos componentes del proyecto., * Desarrollo de nuevas funcionalidades en entorno Java Back-End .
- Implementación de integraciones mediante Apache Camel .
- Ejecución de pruebas unitarias y soporte técnico al equipo de desarrollo.
- Colaboración con los equipos de arquitectura y QA para garantizar la calidad del software.
- Documentación técnica y seguimiento de buenas prácticas de desarrollo.
Requirements
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java Back-End .
- Conocimientos sólidos en arquitecturas de integración (imprescindible Apache Camel ).
- Experiencia en pruebas unitarias (JUnit o similares) .
- Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git, GitLab).
- Valorable experiencia en Spring Boot , Microservicios o entornos de integración continua (CI/CD).
Benefits & conditions
- Proyecto estable en entorno tecnológico de alto nivel.
- Trabajo en equipo con profesionales expertos.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ubicación: Madrid (Chamartín) .
- Incorporación en una compañía en expansión y con proyectos innovadores.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.