Software Test Engineer

• Team size 1-15

• Kategorien Testing, In dieser Rolle übernimmst du die Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests für komplexe HR- und BGM-Lösungen. Du analysierst Anforderungen, definierst Teststrategien und entwickelst automatisierte sowie manuelle Testszenarien. Mit deinem technischen Know-how stellst du die Qualität und Funktionalität der Anwendungen über alle Testphasen hinweg sicher. Du analysierst Fehlerbilder systematisch und arbeitest eng mit Entwicklung und Fachbereichen zusammen. Dabei trägst du massgeblich dazu bei, stabile und zuverlässige Softwareprodukte bereitzustellen., * Als Software Testingenieurin oder -ingenieur arbeitest du eingebettet im agilen Team an der Umsetzung kundenzentrierter Lösungen.

• Du führst manuelle Tests in verschiedenen Softwaremodulen durch und dokumentierst die Ergebnisse präzise.

• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Testumgebungen mit.

• Du beteiligst dich, bei entsprechender Eignung, an der Durchführung sowie Optimierung von Last- und Performance-Tests.

• Gemeinsam mit dem Team sicherst du im Rahmen von Release- und Smoke-Tests die Qualität der auszuliefernden Softwareversionen.

• Du übernimmst bei Bedarf stellvertretende Aufgaben im Testmanagement und unterstützt die Koordination von Testaktivitäten.

• Du hast den ISTQB Certified Tester Foundation Level erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im manuellen Testen komplexer, konfigurierbarer Softwareprodukte
• Fundierte Kenntnisse in der Testautomation sowie praktische Erfahrung mit Cypress und TypeScript zeichnen dich aus
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Kenntnisse in SQL, JSON sowie im Testmanagement sind von Vorteil
• Du arbeitest ausdauernd, sorgfältig und kommunizierst offen im Team mit Engineers und Analysten

• Start Ab sofort

• Pensum 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Lohn 95'000 - 115'000

• Erfahrung Professional

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B.: 90% Pensum verteilt auf 4 Arbeitstage)

• Homeoffice Home Office bildet einen zeitgemässen Bestandteil unseres Arbeitsmodells

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Moderne Infrastruktur, keine Grossraumbüros

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit, * Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B.: 90% Pensum verteilt auf 4 Arbeitstage)

• Homeoffice Home Office bildet einen zeitgemässen Bestandteil unseres Arbeitsmodells

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Moderne Infrastruktur, keine Grossraumbüros

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Alessia Rotta

Management Consultant

• alessia@rocken.jobs