Testingenieur für Test-/Prüfkonzepte

• Entwicklung und Umsetzung modularer Test- und Prüfkonzepte für die Serienfertigung elektronischer Geräte
• Entwurf, Aufbau und Standardisierung von Prüf- und Programmiersystemen als Teil moderner Montageinseln - vom mechanischen Aufbau über Schaltplanerstellung und Verdrahtung bis hin zur Prüfprogrammerstellung, Inbetriebnahme und Optimierung
• Sicherstellung des "Design for Testability" in Entwicklungsprojekten für neue und bestehende Plattformen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prüftechnik in Hard- und Software
• Optimierung der Zuverlässigkeit bestehender und neuer Prüfstationen
• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung schlanker Prozesse und Lean-Konzepte
• Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister im Bereich Prüf- und Programmiertechnik, * Empfehlungsprogramm Share your network
• Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
• Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
• Corporate Benefits

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. als Techniker oder Ingenieur, idealerweise aufbauend auf eine Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliches
• Erfahrung in der Automatisierung von Prüfabläufen
• Kenntnisse im Bereich In-Circuit- und Funktionstest sowie in der Bildverarbeitung
• Fundierte Programmierkenntnisse (LabVIEW, Python oder .NET)
• Vertrautheit mit SQL-Datenbanken
• Verständnis für Prozesse in der Fertigung elektronischer Baugruppen und Geräte
• Routine im Umgang mit MS Office, CAE-Programmen und ERP-Systemen
• Vorteilhaft sind Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Six Sigma und Lean-Prinzipien
• Persönliche Stärken: Methodisches, analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Geistige Flexibilität, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

• Unternehmen aus der Gebäudeautomation
• Möglichkeit auf Übernahme in eine Festanstellung
• 38h-Woche
• Im Sommer können Sie sich direkt nach der Arbeit im 1,5km entfernten Freibad abkühlen :) - oder ganzjährig in ca. 20 min Fahrtzeit die wunderschöne Burg Hohenzollern besuchen