Senior Java-Entwickler. Schwerpunkt: Output Management

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €62,000 - €81,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Software-Entwicklung in einem agilen Team für eine Rentenzahlplattform
• Einarbeitung, Weiterentwicklung und Betreuung eines bestehenden Output-Management-Systems Serie/M (kwsoft)
• Migration des etablierten Frameworks sowie von Dokumentvorlagen und Bausteinen von M/Text-Classic 6.x auf TONIC
• Umsetzung von neuen fachlichen Anforderungen im Projekt- und Wartungsumfeld durch enge Zusammenarbeit mit Business-Analyse sowie der Fachseite
• Selbstständige Erarbeitung von Konzepten und deren eigenverantwortliche Umsetzung
• Übernahme von DevOps Aufgaben (Behebung von Problemen im Produktionsbetrieb, Umsetzung von Betriebsprozessen, Unterstützung der Dokumentation), Flexitime Work from home Canteen Restaurant tickets Childcare Company pension Accessibility Health in the workplace Company doctor Training Car park Convenient transport links Employee benefits Company car Mobile device Profit-sharing Staff events Private internet use Dogs welcome

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Deutsche Post AG - NL Renten Service

Industry average

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) vorzugsweise in Informatik
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung beim Einsatz von Output-Management-Systemen im professionellen Umfeld (vorzugsweise Serie/M 6.x Classic/TONIC von kwsoft)
• Erfahrung im Umgang mit Container-Management-Plattformen (insb. Kubernetes), Messaging-Plattformen wie z.B. Apache Kafka, Container-Technologien, insb. Docker oder Podman
• Sicherer Umgang mit einer Entwicklungsumgebung für Java/JavaScript und Werkzeugen für Versionskontrolle (Git, GitHub) und Buildmanagement/CI
• Gutes Know-how in relationalen Datenbanken (insb. Oracle)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tooling (Copilot, GPT, Claude)
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Output-Management
• Gutes Abstraktionsvermögen sowie analytische und strukturierte Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Level C1)
• Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift (mind. Level B1)

• Eine attraktive Vergütung (ab 70 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• 26 Tage Urlaub (5-Tage-Woche/ 38,5 h) mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Home-Office-Option
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc.
• Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie ein JobTicket

Willkommen im Renten Service der Deutschen Post AG, ein Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der Deutsche Post DHL Group. Der Renten Service der Deutschen Post bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung und gibt Privatkunden Hilfestellungen rund um die Altersversorgung. Unsere Kunden profitieren von höchster Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Zahlung von monatlich 22 Mrd. Euro an 26,7 Millionen Rentner in Deutschland und weltweit.