Chief Digital Officer
Stadt Ahaus
Ahaus, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
SeniorJob location
Ahaus, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
IT Management
Information Technology
E-government
Job description
- Leitung der Stabsstelle Digitalisierung sowie verantwortliche Umsetzung und Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ahaus
- Schaffung weiterer E-Government-Angebote und Leitung strategischer Smart-City-Projekte gemäß der Zielfelder der Digitalen Strategie, Aktivierung des Digitalisierungspotentials in der Stadtverwaltung
- Verantwortung der innovations- und digitalisierungsfreundlichen Organisationsentwicklung durch ein modernes Prozess- und Organisationsmanagement ("Gestalten statt Verwalten")
- Koordination, Vernetzung, Priorisierung und Konsolidierung sämtlicher Digitalisierungsaktivitäten der Stadt Ahaus auf dem Weg zur Digitalstadt sowie Budgetverantwortung für Digitalisierungsprojekte
- Zusammenarbeit, Austausch, Information und konzeptionelle Abstimmung mit allen beteiligten internen und externen Partnern (z.B. Führungskräften, Unternehmen, KAAW, digitale Netzwerke
Requirements
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Public Management, Public Administration, E-Government oder
- beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (früher höherer Dienst)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit Expertise in agilen Methoden und der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und strategisch auszurichten sowie Budgetverantwortung zu übernehmen
- hohe digitale Affinität, ausgeprägte Nutzerzentrierung bei der Entwicklung digitaler Lösungen, authentische Begeisterung für die Digitalisierung sowie starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, um Transformationsprozesse überzeugend zu gestalten
Benefits & conditions
- verantwortungsvolle Führungsposition mit einem großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
- innovatives und agiles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW
- attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Betriebsrente, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)
