Systemadministrator

Froli Gmbh & Co. Kg

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Microsoft Windows

Artificial Intelligence

Backup Devices

Computer Security

Data Files

Data Recovery

Linux

Network administration

Systems Integration

Firewalls (Computer Science)

Information Technology

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Ihre Aufgaben

Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Firewalls
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Pflege von Sicherheitsprodukten
Durchführung von Backups sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenwiederherstellung
Dokumentation von Systemänderungen, Prozessen und Problembehebungen
Mitarbeit bei bzw. Leitung von IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Technologien oder Migration bestehender Systeme
Kontakt zu IT-Dienstleistern

Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
Erfahrung in der Netzwerkadministration und mit Firewalls
Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungslösungen, KI und Microsoft-Apps
Teamfähigkeit sowie Spaß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch für die Zusammenarbeit mit nicht-technischen Kollegen
Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Soft Skills wie Zeitmanagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Priorisierung

Das bieten wir unseren MitarbeiterInnen:

Systematische, individuelle Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur
Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämienvorschlagswesen
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
Familienfreundliche Urlaubsregelungen