SAP Projektleiter HCM in Arbeitnehmerüberlassung

Für einen namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager für ein groß angelegtes Transformationsprojekt. Das Ziel ist die Migration der bestehenden SAP HCM Landschaft (Human Capital Management) von ERP auf S/4HANA.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Teilprojektleitung in einer bereits gut aufgestellten Projektorganisation. Da technische Aufgaben (Basis/Betrieb) und Testkoordination separat gesteuert werden, liegt Ihr Fokus voll auf der fachlichen Steuerung und dem Projektmanagement.

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie bereits begleitete S/4HANA-Transformationen sind wünschenswert.
• SAP-Expertise: Grundkenntnisse in SAP (inkl. Customizing und ABAP) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Persönlichkeit: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Anpassungsfähigkeit und kritisches Denken.
• Know-how: Spezifische Kenntnisse im Versicherungswesen sind nicht erforderlich. Kenntnisse der Konzern-AWL sind wünschenswert.
• Erfahrung mit S/4HANA Transformationen und Kenntnisse im SAP-Umfeld.
• Technische Kenntnisse in SAP (Customizing, ABAP)
• Kenntnisse konzerninterner Richtlinien (AWL).
• Branchenkenntnisse im Versicherungswesen sind nicht zwingend erforderlich.

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) inklusive Branchenzuschlägen.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Reisen, Mode, Technik etc.).
• Sicherheit: Ein fester Arbeitsvertrag inklusive voller sozialer Absicherung (Renten-, Kranken-, Arbeitslosenversicherung).
• Betriebsrat: Eine starke Interessenvertretung für Ihre Belange.
• Remote Work: Der Einsatz ist zu 100% remote möglich.