Data Warehouse Developer (gn) am Standort Bornheim (Landau / Pfalz)

• Konzeption: Als Data Warehouse Developer (gn) konzipierst und setzt Du Berichte, Visualisierungen und Dashboards im Frontend-Tool Strategy One um und sorgst für eine performante, kundenorientierte Datenaufbereitung.
• Entwickeln: Du erstellst Datenbankobjekte, Business-Logiken und Anwendungen per SQL und deckst einfache Anforderungen mit Python ab.
• Schnittstelle: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du Kennzahlen und Berichte, übersetzt fachliche Anforderungen in Datenmodelle und Anwendungen.
• Beratung: zusätzlich berätst Du Fachbereiche, führst Ad-hoc-Auswertungen durch, automatisierst SQL-Skripte und unterstützt mit statistischen Analysen.

• Qualifikation: Durch ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Tätigkeit konntest Du bereits Erfahrung in der technischen und inhaltlichen Betreuung eines Data Warehouse-Systems und der Realisierung komplexer Berichtsanwendungen sammeln.
• Fachexpertise: Du verfügst über Experten-Kenntnisse in der Berichtsentwicklung von tabellarischen und graphischen Visualisierungen und der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten mit professionellen BI Frontend-Tools (optimalerweise Strategy One)
• Technik Know-How: Du besitzt fundierte Kenntnisse von relationalen Datenbanken, optimalerweise des Datenbanksystems Teradata und dessen Tools im Zusammenhang mit Datenmodellierung, SQL-Entwicklung, Performance-Aspekten.

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag., Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld., Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben. HORNBACH Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. HORNBACH Mastercard HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.