Tech Lead Java 2025

En Kairós buscamos personas con experiencia como Tech Lead para uno de nuestros clientes del sector financiero. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.

Perfil especialistas líder técnico en MMPP con amplia experiencia, desde un punto de vista técnico en la gestión de liquidaciones y conciliaciones desde un PSP a merchants en el mercado español y con conocimiento amplio de este intercambio con RedSys y la comunicación con el adquirente.

• Gestión de equipos auto organizados (framework agile).
• Capaz de identificar requerimientos y alcance del proyecto, y realizar estimación de los mismos.
• Identificar y mitigar riesgos
• Seguimiento en la evaluación de desempeño de los integrantes del equipo
• Buena comunicación, clara y efectiva
• Gestión de KPIs. Herramientas: JIRA
• Conocimiento de plataformas de pago y medios de pago.
• Conocimiento sobre dispersiones de dinero que se realiza en una pasarela de pago, y de los términos de cargos, abonos, contracargos, saldos congelados, saldo disponible, etc.
• Haber colaborado en algún sistema de medios digitales o pasarelas de pago
• Conocer el flujo adquirente
• Conocer el modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador)
• Haber sido líder de proyecto al menos 2 años.
• Conocimiento de modelo gateway
• Conocimiento de modelo PSP y PSP agregador.
• Conocimientos en arquitecturas REST y microservicios cloud
• Conocimientos AWS (valorable Cloud Practitioner)
• Conocimientos en Frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA Hibernate y JPA, Log4j/SLF4J
• Desarrollo de aplicaciones Web (BACK) basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa
• Conocimientos básicos CI/CD en Jenkins

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!., Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual., En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.