Desarrollador/a Fullstack Java / Angular (Bilbao - híbrido)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Backend: Java 17+ (Lambda/Threading/...) | Servidor RedHat Jboss EAP 7.4/8 3. Persistencia: SQL Server | T-SQL 4. Web Services SOAP / REST 5. JPA (Hibernate) 6. Git 7. CI/CD (Jenkins) CONOCIMIENTOS VALORABLES (se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología) Spring Boot 2.5+ React Swagger Spring Stack Microservices Kubernetes Sistemas CI/CD OTROS REQUISITOS: Se valorará la titulación oficial de Euskera (B1-B2-C1) QUÉ BUSCAMOS DE TI El puesto será mejor desempeñado si dispones de estas características: Autonomía técnica: capaz de tomar decisiones y resolver problemas por ti mismo/a. Resolución y priorización: organiza tu trabajo de forma eficiente. Atención al detalle y organización: planificador/a, para que nada quede sin control. Habilidades relacionales: sereno/a, con disposición al trabajo en equipo y orientación al servicio. Experiencia en mantenimiento: habituado/a a entornos estables y tareas rutinarias. Proactividad y
Requirements
seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector. 8. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Y para terminar, nuestra "joya de la corona": Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión. 4 FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: Entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min) Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (15-20 min) Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO
Benefits & conditions
adaptabilidad: iniciativa, aprendizaje continuo y apertura a nuevas tecnologías. Orientación a la estabilidad y desarrollo profesional: busca proyectos a largo plazo para crecer. QUÉ TE OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido desde el primer día y estabilidad laboral para proyectos a largo plazo. 2. Horquilla salarial: en la primera entrevista conocerás la horquilla de tu puesto. 3. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según necesidades y proyecto). 4. Condiciones laborales atractivas: o Jornada anual de 1742 horas o 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre o 3 meses de jornada intensiva de verano (6,5h/día) o Viernes con jornada continua (7h) o Lunes a jueves: 8,5h/día 5. Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15) 6. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar. 7. Desarrollo profesional continuo, y People (30-45 min) Duración media: 30-40 días desde la candidatura.