Content Management System Developer

Buscamos ampliar el equipos con 2 CMS developers que tengan entre 3 y 10 años de experiencia previa., * Desarrollar componentes del CMS.

• Corrección de errores y solución de problemas.
• Realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de los estándares de codificación.
• Escribir código limpio y mantenible, y contribuir a la documentación técnica.
• Crear y ejecutar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad y el rendimiento.
• Aplicar prácticas de codificación segura y garantizar el cumplimiento de los estándares.
• Participar en las ceremonias ágiles.

? No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

? Experiencia demostrable de al menos 4 años en development con alguna experiencia práctica en proyectos de migración, integración o personalización de CMS.

? Experiencia con plataformas CMS (como Magnolia CMS), conocimientos en tecnologías front-end y tecnologías back-end.

? Experiencia trabajando en metodología Scrum.

? Inglés mínimo B2 - proyecto internacional.

Requerimientos técnicos:

• Dominio de tecnologías front-end (como HTML, CSS, Tailwind CSS, AlpineJS, animaciones web Lottie, etc.). Se valorará el conocimiento de React.
• El conocimiento de FreeTextMarkup (FTL) es una ventaja adicional.
• Conocimientos básicos de JavaScript.
• Sólidos conocimientos de desarrollo back-end en TypeScript (Nest.js / Node.js / Java / Spring).
• Conocimiento de servicios en la nube (p. ej., AWS, Azure) y prácticas DevOps.
• Dominio de Git y GitHub, con un historial comprobable de contribuciones regulares, solicitudes de extracción y participación activa en revisiones de código.
• Conocimiento de API RESTful e integración con servicios de terceros.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.

Modalidad full remote. Incorporación ASAP. También contratamos perfiles FREELANCE.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos., La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.