Industrial specialist systems & electrical assemblies - APTL Systems (H/F)

Innovation & maturité :

• Evaluer la maturité des briques technologiques système lors de la transition R&T-R&D en tant que point focal Opérations (évaluation TRL-MRL)
• Supporter la mise en place des product lines sur les systèmes et les ensembles électriques
• Identifier et collecter les besoins d'améliorations de la part des secteurs opérationnels afin de proposer des solutions existantes ou de mapper les besoins d'innovation
• Piloter la stratégie technologique pour les activités système, câblage et intégration électrique ainsi que les financements associés (Airbus Group, Airbus Helicopters et externe) et participer aux activités en lien avec les centres d'excellence
• Mettre en place et animer le réseau transnational AH Process Technology (APT Leader Systems avec focus R&T et dissémination)
• Aligner avec le bureau d'étude la politique produit et requirements industriels associés
• Sécuriser la coordination avec les équipes PSP engineering et programme
• Animer la montée en maturité de toutes les briques technologiques afin de sécuriser une production haute cadence et d'assurer la maîtrise des coûts, délais et impacts environnementaux.

Support à la production :

• Supporter et animer les initiatives d'amélioration qualité et productivité

• Contribuer à l'industrialisation des nouveaux programmes et à l'éradication des problèmes récurrents sur les programmes actuels

• Harmoniser les principes Manufacturing Engineering, les procédés et technologies au sein des Opérations AH, aligner et négocier les capabilités et requirements industriels associés

• Benchmarker et disséminer les meilleures pratiques.

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Expériences

• Connaissance des technologies électriques dans et à l'extérieur du secteur aéronautique

• Connaissance des systèmes hélicoptères

• Expériences dans un secteur de production ou au bureau d'étude positives

• Compétences en gestion de projet.

Informatique & compétences linguistiques

• Français : niveau négociation

• Anglais : niveau négociation

• Allemand et/ou Espagnol : optionnel

• SAP et Catia: compétences basiques positives mais non obligatoires.

Compétences interpersonnelles

• Esprit d'équipe et capacité d'évoluer dans un environnement transnational

• Engagement

• Manière de travailler structurée et autonome

• Créatif

• Flexible.

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

Etes-vous toujours à la recherche d'opportunités d'amélioration ? Désirez-vous tester et développer vos compétences techniques et en gestion de projets sur des sujets complexes ? Recherchez-vous un poste vous permettant d'évoluer dans un environnement transnational et de coopérer avec tous les secteurs d'Airbus Helicopters ? Souhaitez-vous être un acteur clef dans la définition du futur set-up industriel ? Alors ce poste basé à Marignane, France va vous intéresser ! Vous allez intégrer l'équipe Industrial Technologies and Innovation en charge de préparer les technologies du futur pour nos hélicoptères et plateformes V-TOL mais aussi supporter l'amélioration continue du système de production actuel. Votre environnement de travail : Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques., * Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. * Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. * Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation., APPIMAN et Daher organisent un Job Dating aéronautique à Mérignac Santé au travail : un tiers des salariés de l’aéronautique arrêtés ... Prix Femmes de l’Aéro et du Spatial : candidatez avant le 31 octobre ! Le GIFAS et sa filiale SIAE ont obtenu le label Great Place to Work®