Développeur C# - ASP.Net H/F

W HUB
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote

Tech stack

ASP.NET
.NET
Azure
C Sharp (Programming Language)
Software Quality
Continuous Integration
DevOps
PostgreSQL
Microsoft SQL Server
RabbitMQ
SQL Databases
Backend
GIT
Front End Software Development

Job description

Nous recherchons un développeur backend ASP.NET / C# / SQL passionné et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Aix-en-Provence. Vous interviendrez sur le développement et l'évolution de nos applications métiers, en participant activement à la conception, la qualité du code et à la performance des solutions mises en oeuvre., Concevoir, développer et maintenir des services backend performants en ASP.NET / C#.

Gérer et optimiser les bases de données SQL Server (et idéalement PostgreSQL).

Participer à l'intégration continue et au déploiement via Azure DevOps.

Collaborer avec les équipes produit, frontend et QA pour livrer des fonctionnalités robustes et évolutives.

Contribuer à l'amélioration continue du code, des outils et des process de développement.

Requirements

Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en développement backend .NET.

Vous maîtrisez C#, ASP.NET, SQL Server et êtes à l'aise avec les architectures applicatives modernes.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez partager vos connaissances.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.

Les + qui feront la différence

Expérience avec PostgreSQL

Utilisation de GIT pour la gestion de versions

Connaissance de RabbitMQ (ou d'autres systèmes de messaging)

Pratique de Microsoft Azure DevOps

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.

Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur., Comme dans tous nos recrutements, l'état d'esprit est aussi important que les compétences techniques. Nous recherchons avant tout une personne : curieuse, avec un vrai esprit d'équipe, force de proposition, autonome, et surtout enthousiaste à l'idée de contribuer à un projet ambitieux et stimulant.

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